02 ott - Napoli
GEKO
GEKO SPA, azienda attiva nel settore della progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia ed all’estero, ed operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, ricerca Project Manager da inserire presso la sede di Napoli (NA).
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Engineering e avrà la responsabilità della gestione completa del progetto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici e temporali, nonché il presidio dei rapporti con il Cliente e il coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte.
Competenze/Responsabilità
- Gestire l’intero ciclo di vita del progetto, dal kick-off al completamento
- Analizzare la documentazione contrattuale e tecnica, garantendone la corretta applicazione
- Pianificare e monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività (budget e work plan)
- Gestire il rapporto con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace e continuativa
- Redigere e gestire in autonomia la corrispondenza di progetto
- Gestione riserve - extra costi - varianti
- Coordinare le attività delle diverse funzioni aziendali (Engineering, Procurement, Qualità,
Construction, ecc.)
- Analisi periodica tecnico-economica del progetto secondo procedure aziendali
- Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali, normativi e dei sistemi di gestione aziendali (qualità, sicurezza, atmosfera)
- Conoscenza del Codice degli Appalti e delle principali logiche contrattuali
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Project)
- Capacità di coordinamento team multidisciplinari
- Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO 9001, 14001, 45001)
- Solida conoscenza dei processi di Project Management in ambito impiantistico
- Conoscenza della gestione contrattuale
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Civile (profilo industriale)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).
- Capacità comunicative e relazionali
- Capacità di scrittura
- Leadership, problem solving e orientamento agli obiettivi
- Riservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni aziendali
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