02 ott - Roccaraso
Adecco
Profilo Per struttura alberghiera del territorio, siamo alla ricerca di un/una Segretario/a di Ricevimento da inserire all'interno del team Front Office.
Mansioni principali
Accoglienza e assistenza degli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno. Gestione delle procedure di check-in e check-out. Gestione delle prenotazioni e delle richieste della clientela. Attivita di front office, centralino e corrispondenza e-mail. Gestione dei pagamenti e delle operazioni di cassa. Collaborazione con gli altri reparti dell'hotel per garantire elevati standard di servizio.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist o addetto/a al ricevimento. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del sistema gestionale alberghiero Ericsoft.
Disponibilita a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Skill e Professionalita Spiccate capacita relazionali e orientamento al cliente. Professionalita, cortesia e discrezione. Ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita.
Problem solving e gestione delle situazioni stressanti.
Precisione e attenzione ai dettagli. Capacita di lavorare in team e di comunicare in modo efficace. Informazioni retributive Contratto di lavoro subordinato secondo CCNL Turismo Federalberghi - 4° Livello . Retribuzione indicativa pari a circa 1.600 € netti mensili. Inserimento in una prestigiosa realta alberghiera con concrete possibilita di crescita professionale.
Aggiornamento continuo e ambiente di lavoro dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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