RESPONSABILE GESTIONE LABORATORIO
Pubblicato il 02-10-2026 - Altro in Colleferro
Avio è l'azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese. Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l'unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali. Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l'innovazione.
Posizione
All'interno della Direzione COO, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del gruppo Materiali Energetici con il ruolo di Coordinatore/trice Laboratorio Propellenti.
Il Laboratorio
Propellenti rappresenta un impianto pilota altamente specializzato dedicato alla preparazione, miscelazione e colaggio di propellenti compositi solidi, nonché alla realizzazione di provini destinati alle campagne di caratterizzazione meccanica, chimico-fisica e balistica. La risorsa affiancherà il Responsabile di Reparto nella gestione quotidiana delle attività e delle risorse, contribuendo a garantire elevati standard di sicurezza, qualità ed efficienza operativa in un contesto tecnologicamente avanzato e fortemente orientato all'innovazione. Principali responsabilità Supportare il Responsabile di Reparto nella pianificazione e nel coordinamento delle attività di laboratorio, assicurando il rispetto delle priorità, delle tempistiche e degli obiettivi assegnati.
Coordinare le attività operative del personale di laboratorio, favorendo un ambiente di lavoro sicuro,
collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Garantire la corretta esecuzione delle operazioni di preparazione, lavorazione e colaggio dei propellenti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi richiesti. Assicurare la corretta compilazione della documentazione di produzione e delle carte di controllo, garantendo tracciabilità e conformità ai requisiti applicabili.
Collaborare con le funzioni di Ingegneria di Processo, Produzione, Qualità e Manutenzione per supportare l'avanzamento delle attività, la risoluzione delle criticità e il miglioramento dei processi. Coordinare, in collaborazione con la Manutenzione, le attività di manutenzione programmata e straordinaria di impianti, apparecchiature e strumentazione di laboratorio. Gestire la documentazione tecnica e operativa del reparto, promuovendone l'aggiornamento e il continuo miglioramento.
Contribuire allo sviluppo delle competenze del personale attraverso attività di formazione, affiancamento e briefing operativi. Supervisionare la gestione dei materiali, delle scorte e degli approvvigionamenti necessari al corretto svolgimento delle attività di laboratorio. Lgs. 81/08 e delle procedure aziendali.
Requisiti Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, Ingegneria Industriale, Ingegneria dei Materiali. Conoscenza della chimica dei materiali e principali tecniche di caratterizzazione, analisi chimiche e caratterizzazione polveri. Capacità di pianificazione e gestione delle attività.
Conoscenza dei fondamenti di impianti industriali. Disponibilità a flessibilità oraria (lavoro su turnazioni). Preferibile esperienza pregressa in gestione impianti pilota e/o in un laboratorio di prove sui materiali e conoscenza dei materiali esplodenti e della relativa normativa.
Altre informazioni Per la posizione sarà attribuita una relativa fascia retributiva compresa tra un range da un valore minimo di euro 35.000 ad un valore massimo di euro 40.000 sulla base di criteri oggettivi e neutri ed in base alle disposizioni previste del Contratto Collettivo Nazionale Lavoro per gli addetti all'industria chimica applicato alla posizione Professional.
Premio
Produzione e Premio Qualità previsti per tutte le categorie legali
- Premio di Partecipazione annuale calcolato sulla base della categoria di appartenenza e della presenza nell'anno precedente convertibile su piattaforma welfare
- Assistenza Sanitaria Integrativa
- Piano di formazione dedicato
- Mensa/Bar aziendale
- Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti)
- Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali. un mondo senza frontiere né confini, al cui sviluppo Avio contribuisce con il progresso dei suoi lanciatori concorrendo ad uno straordinario passo avanti per l'umanità. Un ambiente stimolante, altamente tecnologico in cui sentirsi parte di un progetto innovativo ed internazionale, rivolto alla crescita e allo sviluppo di competenze professionali altamente qualificanti. Offriamo percorsi formativi e di carriera con l'obiettivo di creare opportunità di crescita ed acquisizione di nuovo know-how con la possibilità di collaborare alla realizzazione di progettualità internazionali uniche.