02 ott - Favaro Veneto
LHH
LHH è al
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un
Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico
.
La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di
Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse.
ResponsabilitàMansioni principali
:Gestione operativa del cantiere: Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa.
Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.
Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro.
Monitoraggio e controllo: Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino.
Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.
Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al
Responsabile di Commessa.
Gestione tecnica: Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi.
Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di
Commessa.
Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione.
Relazioni e varianti:
Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni
"as built".Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere.
ProfiloRequisiti
:
Esperienza
Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.
Competenze tecniche
Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere.
Leadership
Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori.
Flessibilità
Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative.
Soft skills
Precisione, problem-solving,
capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente partecipativo e motivante.
Offerta
:CCNL
Industria metalmeccanica – Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ -
45.000€Indennità di trasferta 400 meseFurgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte.
Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da
6 mesi a 1,5 anni.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xkiyazw L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22 ott - Pavia
Ernesto
22 ott - Casale Monferrato
Ernesto
22 ott - Latina
Ernesto
22 ott - Siracusa
Ernesto