Receptionist

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L’ASPAL ricerca, per azienda Cooperativa Sociale, un addetto/a al ricevimento e/o receptionist

Il candidato ideale, sotto a costante supervisione del tutor aziendale, sarà formato alla gestione degli ospiti, gestione prenotazioni, etc

Ruolo:

- Accogliere le persone che entrano nella struttura
- Rispondere alle richieste di informazioni dell'utenza
- Gestire le telefonate in ingresso e inoltrarle ai destinatari
- Accompagnare i clienti verso le destinazioni interne alla struttura
- Gestire la posta in entrata e in uscita
- Organizzare e archiviare documenti
- Gestire le prenotazioni
- Fissare appuntamenti e riunioni
- Svolgere funzioni amministrative supplementari

Competenze:

- Conoscenza dei principi di customer care
- Abilità di comunicazione (telefonica, via e-mail e di persona)
- Capacità di utilizzo dei principali dispositivi informatici e software gestionali
- Conoscenze di base di tipo amministrativo/contabile
- Attitudine alle relazioni con il pubblico
- Capacità di gestire contemporaneamente molte attività diverse (multitasking)

Requisiti

- Diploma superiore preferibilmente I.P.S.A.R. e/o Laurea e master in Hospitality Management
- Conoscenza della lingua inglese livello B1
- Conoscenza del pacchetto Office, navigazione internet e principali sistemi di posta elettronica

Ulteriori caratteristiche richieste:

- Team working
- Problem solving
- Proattività

Tipologia contrattuale offerta:

- Inizialmente tirocinio Piano NEWGENS modulabile in una delle seguenti tipologie in base al titolo di studio del candidato/a,



ovvero:
- a) tirocinio finalizzato a favorire l'acquisizione di competenze e conoscenze tecniche trasversali rientrante nella classificazione ISTAT CP2021 da 2 a 7; ad ogni tirocinante è riconosciuta un indennità mensile pari a €500 per un tirocinio di sei mesi, per un totale complessivo di 3000€;
- b) tirocinio Hight Competence finalizzato a potenziare le competenze di alto profilo coerenti con il proprio percorso post lauream, rientrante nella classificazione ISTAT CP2021 gruppo 2; ad ogni tirocinante è riconosciuta un indennità mensile pari a €1000 per un tirocinio di sei mesi, per un totale complessivo di 6000€;
- Entrambi i percorsi comporteranno un impegno orario settimanale di 30 ore, ovvero 120 ore mensili, da svolgersi sino ad un massimo di 8 ore giornaliere

Si inviato i cittadini interessati a leggere attentamente l'avviso pubblico Tirocini Extracurriculari Piano NEWGENS Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti

Sede di lavoro:

Cagliari

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).

Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/

Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000

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