02 ott - Trevenzuolo
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In Job S.p.A.
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per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni La risorsa, lavorando in un team dedicato ad un progetto specifico, si occuperà di gestire l'intero processo di acquisto dei materiali e relativo ordine, utile alla realizzazione finale del prodotto
Analizzerà e monitorerà i listini prezzi, le variazioni dei costi del materiale e degli indici di mercato, proponendo strategie di acquisto mirate a ridurre i costi e a garantire il giusto approvvigionamento
Si occuperà delle eventuali revisioni dei componenti del prodotto contattando i fornitori di riferimento
Collaborerà con diversi reparti aziendali (produzione, magazzino e ufficio tecnico) per allineare piani di approvvigionamento alle esigenze di realizzazione progetto
Parteciperà a riunioni di direzione per comunicare lo stato avanzamento del progetto, i rischi e le problematiche legate all'area acquisti
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria gestionale o titoli affini, oppure esperienza diretta in ufficio acquisti in aziende metalmeccaniche/metallurgiche che lavorano su commessa.
Preferibile, pregressa esperienza nel settore automotive o metalmeccanico, con conoscenza del mercato delle materie prime e dei principali fornitori
Ottime doti di negoziazione
Conoscenza di strumenti ERP e del pacchetto Office .
La figura sarà inserita nell'organigramma dell'Ufficio Acquisti, con livello di autonomia e responsabilità commisurato al grado di seniority (junior o senior), all'interno di un contesto industriale strutturato e orientato a efficienza e controllo dei costi.
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)
Retribuzione (Dir. xkiyazw UE 2023/970): RAL commisurata all'esperienza con range tra 30.000 e 35.000 € lordi annui + benefit previsti
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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