PAYROLL SPECIALIST
Pubblicato il 02-10-2026 - Altro in Bologna
FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda strutturata operante nei servizi alle imprese, selezioniamo:
PAYROLL SPECIALIST La risorsa sarà inserita nell'area amministrazione del personale in un team consolidato composto da 10 risorse, nello specifico si occuperà:
Elaborazione cedolini paga in autonomia e gestione degli adempimenti mensili e annuali
Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
Adempimenti contributivi e fiscali: INPS, INAIL, CU, 770
Interfaccia e comunicazioni con enti e consulenti esterni
Supporto operativo al team HR/amministrazione nel rispetto di procedure e scadenze
Requisiti richiesti
Almeno 2 anni di esperienza come addetto/a paghe e contributi presso studi professionali oppure associazioni di categoria
Buona conoscenza del gestionale Zucchetti
Precisione, affidabilità, orientamento alle scadenze
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Offriamo
Assunzione iniziale a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL Terziario Commercio con 14 mensilità, Ral entro €26.500
Orario di lavoro: Lun–Gio: 08:30–12:30/14:00–18:00, Ven: 08:00–14:00
Luogo di lavoro: Imola (BO)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo