Responsabile punto vendita tempo indeterminato

02 ott - Terni
impiegando.com

Nel retail specializzato, un negozio dedicato ad articoli per la casa e soluzioni d'arredo cerca una figura capace di trasformare ogni visita in un'esperienza di vendita assistita, ordinata e concreta.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Il ruolo unisce guida del personale, presidio del negozio e attenzione ai risultati. Cerchiamo una persona che sappia coinvolgere il team e leggere ciò che accade sul punto vendita.
Requisiti:
- adatto anche a profili junior
- capacità di organizzare turni, priorità e attività quotidiane
- attitudine alla vendita assistita e alla gestione delle esigenze del cliente
- familiarità con indicatori come scontrino medio e tasso di conversione
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi alcuni weekend e festivi





Durante la giornata seguirai l'apertura e la chiusura del negozio, il controllo cassa e l'allestimento delle aree espositive. Ti occuperai anche del riordino dello stock, della verifica delle consegne e della preparazione degli ordini settimanali, coordinando il gruppo con presenza e buon senso.
Offriamo:
- contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, con turnazioni distribuiti nell'arco della settimana
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.400 € secondo il CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Bonus su obiettivi

Offriamo un contesto in cui il contributo individuale si vede e può diventare crescita professionale. xivgfpx Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Terni

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per responsabile punto vendita tempo indeterminato / terni

Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale