Junior Recruiter

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/863yig

ABOUT AGAP2 is a European engineering consulting group that is part of the MoOngy Group. Present in 14 countries with over 10,000 employees, we opened our first Italian office in Milan eight years ago and are now strengthening and expanding our team with people who share the same values: AMBITION, SMILE, DYNAMISM, WILL TO TAKE A RISK, in a constantly evolving reality where human relations are always first.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Il tuo ruolo
For an in-person opportunity, located at our office in Assago (MI), we are looking for a Junior Recruiter (stage) to join our Human Resources team. The candidate will have the opportunity to undertake a full training path in the world of recruitment and staff selection, actively collaborating in recruiting activities for technical profiles in Engineering, Industrial and IT sectors.
Responsabilità
- Identificare e ricercare potenziali candidati in linea con le esigenze aziendali;
- Pubblicare e gestire annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;




- Effettuare attività di ricerca diretta e indiretta dei candidati;
- Partecipare ai colloqui di selezione e alle attività di assessment;
- Supportare la preparazione e la presentazione delle shortlist di candidati ai Manager di riferimento;
- Collaborare con il team HR nelle attività quotidiane di recruiting e talent acquisition.

Requisiti
- Laureandi o neolaureati, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Resistente interesse per il mondo delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi;
- Proattività, curiosità e voglia di mettersi in gioco;
- Livello lingua inglese: B2/C1.

Cosa offriamo?
- Stage formativo retribuito: 1000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti co

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/863yig