Marketing Data & Analytics Specialist

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LHH Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: -

Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. -

Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. -

Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. -

Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. -

Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. -

Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. -

Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. -





Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. -

Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. -

Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. -

Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : -

Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. -

Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. -

Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. -

Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. -

Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. -

Ottima conoscenza di Excel e Power BI. -

Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. -

Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. -





Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. -

Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico.

- Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali.
- Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics.
- Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati.

Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato.

- Applicazione del CCNL Commercio.
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Piano di welfare.
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.

Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Sanità

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