Tutor Corsi Apprendistato
Pubblicato il 02-10-2026 - Altamiraweb in Lecco
Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.
Per la sede di Lecco cerchiamo un Tutor Corsi Apprendistato di 1° e 2° livello che avrà un ruolo chiave nel supportare gli allievi in apprendistato, nel coordinamento con le aziende e nella gestione operativa e amministrativa dei percorsi formativi.
In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Presa in carico dell’apprendista con attività di tutorship e sostegno formativo
- Elaborazione protocolli d’intesa con aziende
- Progettazione e pianificazione dei piani formativi individuali
- Interfaccia tra istituzione formativa e azienda per la definizione del calendario formativo
- Compilazione in collaborazione con il tutor aziendale del Dossier individuale contenente le evidenze relative alla valutazione degli apprendimenti dell’apprendista
- Monitoraggio del percorso di apprendimento in contesto scolastico e lavorativo
- Gestione amministrativa e burocratica degli apprendistati (di primo e secondo livello)
- Gestione, compilazione e aggiornamento delle pratiche e della documentazione anche su portali regionali (es. SIUF)
- Supporto nell’attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite al termine del percorso
- Supporto all’organizzazione e alla realizzazione dei corsi (tutoring d’aula)
- Coordinamento dei formatori coinvolti nei percorsi
Sede di lavoro: Lecco
Competenze richieste
Titolo di studio e requisiti per il ruolo:
- Diploma di laurea in giurisprudenza, psicologia del lavoro, scienze della formazione o affini
- Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo
Competenze specifiche
- Conoscenza del sistema formativo di Regione Lombardia
- Conoscenza normativa sull’apprendistato di 1° e 2° livello
- Conoscenza del quadro legislativo in materia lavoro e diritti e doveri dei lavoratori
- Familiarità con la formazione finanziata e i relativi portali (es. SIUF)
- Capacità di gestione d’aula e supporto ai corsisti
Competenze personali
- Capacità di lavorare per obiettivi e gestire tempi e risorse
- Problem solving e autonomia operativa
- Ottime doti comunicative, empatia e capacità relazionali
- Attitudine consulenziale nel rapporto con le aziende
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinare
Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Competente. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 24.000 e 27.000 euro.
Disponibilità: possibilmente da ottobre/novembre 2026
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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