Junior Recruiter

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/864ll6

Edison School, realtà attiva nel settore della formazione, ricerca per la sede di Latina una risorsa da inserire nel proprio team con il ruolo di Junior Recruiter.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e predisposta alle relazioni, interessata a sviluppare le proprie competenze nell'ambito delle Risorse Umane e della selezione del personale.
Di cosa ti occuperai
La risorsa, affiancata dal team, sarà coinvolta nelle principali attività del processo di recruiting:
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui diversi canali di ricerca;
- screening e valutazione dei CV;
- contatto con i candidati e gestione dei primi colloqui conoscitivi;
- organizzazione e pianificazione dei colloqui;
- supporto nella ricerca attiva di nuovi candidati;
- aggiornamento del database candidati;
- collaborazione con il team nella definizione dei profili ricercati e nella gestione dell'intero processo di selezione.

Chi stiamo cercando




Il/la candidato/a ideale possiede:
- laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
- interesse per il mondo delle Risorse Umane e del Recruiting;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- dimestichezza con gli strumenti digitali e con il pacchetto Office;
- proattività, precisione e capacità di lavorare in team.

Costituisce un plus una precedente esperienza, anche breve o di stage, in attività di recruiting, HR o gestione del personale.
Entrare in Edison School significa avere l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente vivace e orientato allo sviluppo delle persone.
- formazione e affiancamento iniziale;
- possibilità di acquisire esperienza concreta nei processi di selezione;
- ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo;
- opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

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