02 ott - Bologna
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Aqseptence Group è uno dei maggiori fornitori mondiali di componenti e servizi nel settore del trattamento dell'acqua e dei reflui. Il gruppo vanta una robusto presenza globale con società in Europa, Nord e Sud America, Asia Sud-orientale, India, Cina e Australia.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per la filiale di Soliera (Mo) siamo alla ricerca di una figura da inserire come
JUNIOR HR GENERALIST – Part Time (20 ore/settimana) A diretto riporto del CFO, la persona avrà un ruolo trasversale e operativo nella gestione delle principali attività HR e sarà il punto di riferimento interno per le attività quotidiane relative al personale, collaborando con i responsabili di funzione e i consulenti esterni.
Principali responsabilità: Raccolta e verifica delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione mensile delle paghe
Collaborazione con il Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e per gli adempimenti relativi al personale
Gestione dei processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui
Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione
Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e degli adempimenti di medicina del lavoro
Gestione delle scadenze HR e aggiornamento dei relativi calendari
Organizzazione e gestione delle attività di formazione, inclusa la definizione di percorsi e iniziative formative in linea con le esigenze aziendali e di sviluppo delle persone
Gestione operativa delle trasferte aziendali e delle relative attività amministrative, incluse prenotazioni, organizzazione logistica e note spese
Supporto al management nelle diverse attività e progetti HR
Profilo ricercato: Cerchiamo una persona precisa, organizzata, riservata e con un approccio pratico e collaborativo.
Costituiscono requisiti essenziali: Laurea o formazione in ambito umanistico, giuridico o equivalente Una prima esperienza almeno triennale in ambito risorse umane, amministrazione del personale o recruiting
Capacità di organizzare autonomamente le attività e gestire più scadenze contemporaneamente
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti indicati nell'annuncio. I profili non coerenti con le caratteristiche richieste non saranno inseriti nel processo di selezione.
Orario: Part-time – 20 ore settimanali
Sede di lavoro: Soliera (MO)
RAL di riferimento full-time equivalent: €25.000 – €30.000, in funzione dell'esperienza.
La retribuzione sarà riproporzionata all'orario part-time. xkiyazw La presente inserzione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e pari opportunità.
15 ott - Casier
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VINCI Energies Italia