JUNIOR DATA E CHANGE SPECIALIST - STAGE
Pubblicato il 02-10-2026 - Humangest S. P. A. in Roma
Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive: Stage per Change &, Adoption Intern Lo/La stagista supporter attivamente il team di Change Management nelle attivit di monitoraggio, reporting e analisi relative ai progetti di cambiamento aziendale.
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, nella predisposizione di strumenti di feedback (survey) e nell'analisi dei risultati per contribuire al successo delle iniziative di cambiamento e all'adozione delle nuove soluzioni.
Principali Responsabilit e Attivit :
- Monitoraggio Deliverables &, Milestones di Change Management: collaborare alla raccolta informazioni sullo stato di avanzamento delle attivita (formazione, comunicazioni, eventi di engagement), supportare l'aggiornamento di dashboard e strumenti di monitoraggio (fogli di calcolo), verificare la coerenza tra i piani previsti e l'effettivo avanzamento dei progetti.
- Reporting &, Comunicazione: collaborare alla stesura di report periodici evidenziando progressi, criticita e aree d'attenzione, creare presentazioni e sintesi per la comunicazione agli stakeholder, curare l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione di progetto, - Survey di Adoption: definire obiettivi e quesiti delle survey di adoption per misurare il grado di utilizzo e percezione delle nuove soluzioni, gestire la distribuzione delle survey e la corretta gestione dei dati (nel rispetto della privacy).
- Analisi Dati &, Insight: elaborare ed analizzare i dati raccolti (qualitativi e quantitativi), identificare trend,
insight e opportuni spunti di miglioramento, preparare reportistica finale e raccomandazioni strategiche per il team.
- Supporto Operativo &, Teamwork: gestione agende, preparazione materiali e supporto organizzativo alle riunioni, partecipazione attiva ai meeting di progetto e collaborazione continuativa con il team.
Requisiti Richiesti
- Titolo di Studio: Studente/ssa o Neolaureato/a in Economia, Sociologia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Ingegneria Gestionale o corsi affini.
- Competenze e Interessi: Forte interesse per il Change Management e la trasformazione aziendale.
- IT &, Tools: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
- Soft Skills: Ottime capacita analitiche, spiccata attenzione ai dettagli, precisione ed accuratezza.
- Requisiti Preferenziali: Conoscenza di strumenti di survey online (es. SurveyMonkey, Google Forms) e/o strumenti Microsoft Power Apps.
Offerta: - Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo. - Rimborso spese: 800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno. - Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero). - Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Altro Ruolo: Altro CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage vetrinabakeca