Carrellista
Pubblicato il 02-10-2026 - Gigroup in Sabbioneta
Gi Group RICERCA per azienda cliente del settore della lavorazione dei pioppi un CARRELLISTA. La risorsa inserita si occuper della corretta esecuzione di tutte le attivit di magazzino relative alla spedizione dei materiali provvedendo al controllo e al ritiro della documentazione inerente la movimentazione., Prepara i materiali per l'alimentazione delle linee produttive, predispone le unit di carico per la spedizione e le trasferisce sui mezzi di trasporto e/ sistema Attivit : - Carico/scarico merci - Rifornimento linee produttive e sistemazioni merce in magazzino Requisiti richiesti: - Attestato alla conduzione del carrello elevatore (in corso di validit ) - Esperienza maturata nella stessa mansione Soft Skills: - Iniziativa - Team working - Buona Gestione dello stress - Precisione Dettagli dell'offerta - Orario lavorativo: Tempo pieno 40 ore settimanali su turni 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00 dal Lunedì al Sabato o a ciclo continuo. - Retribuzione (livello - retribuzione mensile lorda) 3-AE3 2150,00 // 4-AS1 2173,00 - Sede di lavoro: Sabbioneta (MN)
- Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione - Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit . Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101