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Payroll Specialist

Pubblicato il 02-10-2026 - Gigroup in Figline Valdarno

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Importante Cliente, Brand Internazionale di Moda - Lusso, con sede in provincia di Firenze, selezioniamo un/una: Payroll Specialist Di cosa ti occuperai? La risorsa verr inserita all'interno del team HR e supporter nelle attivit relative alla preparazione e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga, interfacciandosi con lo studio di consulenza esterno per tutti gli adempimenti contributivi e fiscali, e contribuendo a garantire la corretta e tempestivo gestione del personale degli stabilimenti produttivi.
Più nello specifico si occuper di: - Raccolta e Preparazione Dati per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze,



straordinari, variazioni contrattuali, bonus). - Interfaccia con lo Studio Esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati. - Verifica e Controllo delle bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori. - Gestione Pratiche Amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternit , congedi), preparando inviandola allo studio esterno per gli adempimenti. - Aggiornamento Normativo sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novit rilevanti al team HR e allo studio esterno. - Predisposizione Reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno. - Archiviazione Documenti digitale e cartacea Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o p

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