Ingegnere

02 ott - Pieve di Cento
Lavoropiu

Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a INGEGNERE ELETTRONICO .

La risorsa si occuperà di:

- integrazione tra elettronica, firmware/software e componenti elettromeccanici;
- progettazione;
- sviluppo;
- collaudo;
- troubleshooting.

Requisiti:
- laurea in ingegneria elettronica, automazione o informatica;
- conoscenza analogica e digitale;
- capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici;
- conoscenza dei sensori, attuatori e sistemi di controllo motori;
- conoscenze di microcontrolli e schemi embeddeb;
- utilizzo strumentazione elettronica;
- esperienza pregressa in progettazione di schede elettroniche e PCB;
- Sviluppo firmware C/C++;
- Conoscenza protocolli di comunicazione quali UART, SPI, CAN e RS-485

ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 8,00-17,00 con un'ora di pausa pranzo. OFFRIAMO: Assunzione diretta in azienda.

LUOGO DI LAVORO: Pieve di Cento (BO).

RANGE RETRIBUTIVO: RAL 30000-40000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Se interessati inviare il proprio cv a (email hidden) specificando nell'oggetto

"INGEGNERE ELETTRONICO"

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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