Impiegato/a HR - Realta' operative vendite

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L'azienda operante nel settore commerciale cerca un Impiegato/a da inserire nell'ufficio HR per occuparsi delle attività di gestione del personale.

Attività Previste

- Gestione delle pratiche amministrative del personale

- Gestione delle assunzioni e delle relative procedure

- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane

- Gestione delle retribuzioni e delle pratiche previdenziali

- Organizzazione di percorsi formativi e di sviluppo del personale

- Supporto nella gestione delle performance e valutazioni del personale

- Coordinamento con le altre funzioni aziendali per garantire l'ottimizzazione delle risorse umane

- Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro

Requisti





- Capacità organizzative e gestionali

- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale

- Ottime capacità relazionali e comunicative

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Capacità di lavorare in team e in contesti multitasking

- Orientamento al cliente interno ed esterno

- Discrezione e riservatezza

- Ottime conoscenze informatiche, in particolare di pacchetto Office

Offerta

- Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo

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