02 ott - Torino
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Descrizione La Divisione Consultant diAdecco Torino ricerca, per notevole realtà multisito in crescita, operantenei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager. La persona selezionata, asupporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare iprincipali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e allacostruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali.
Principaliresponsabilità
Gestire il processo di recruitingend-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone; supportare il Management nellapianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematicheorganizzative; implementare e monitorare i processi diperformance management, feedback e sviluppo professionale; identificare potenziale e fabbisogniformativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita; sviluppare iniziative di employer branding ecollaborazioni con università e interlocutori del territorio; monitorare i principali KPI HR e predisporrereport a supporto delle decisioni aziendali; contribuire alla digitalizzazione e almiglioramento continuo dei processi HR; garantire un presidio HR efficace presso lediverse sedi aziendali.
Requisiti Laurea in discipline economiche,umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini; esperienza consolidata nella gestione deiprincipali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati,multinazionali o multisito; competenze in recruiting, performancemanagement,
sviluppo organizzativo ed employee relations; familiarità con HR Analytics e strumentidigitali HR; ottima conoscenza della lingua inglese; buona padronanza del pacchetto MicrosoftOffice; disponibilità e autonomia negli spostamentifrequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. La provenienza dai settori Food& Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sarà considerata unelemento preferenziale. Il profiloideale Cerchiamo una persona capace diconiugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento allepersone e al business.
Completano il profilo autonomia, capacità di strutturareprocessi, pragmatismo, riservatezza e capacità di interagire efficacemente coninterlocutori diversi.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato; ruolo strategico all'interno di una realtàdinamica e in evoluzione; RAL compresa tra €45.000 e €55.000,commisurata all'esperienza e alle competenze; Livello: Quadro; possibilità di accesso a un sistemaincentivante variabile; percorso di crescita strutturato.
Sede di riferimento: provinciadi Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte eLombardia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
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