HR Business Partner (M/F)

02 ott - Legnaro
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L'HR Business Partner sarà un riferimento strategico ed operativo, riportando direttamente alla Direzione, con responsabilità trasversali sull'intero ciclo di vita delle persone e sull'evoluzione organizzativa dell'azienda.

Dettagli sul cliente Realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti , attualmente impegnata in un notevole percorso di evoluzione organizzativa.

La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale.

Responsabilità principali Strutturazione e processi HR

Supporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendale

Creazione e aggiornamento delle in ottica di trasparenza salariale

Sviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interni

Collaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi

Sviluppo organizzativo e gestione persone

Definizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescita

Analisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturati





Supporto alla gestione del ricambio generazionale

Affiancamento ai manager di linea nella gestione dei team

Cultura aziendale e governance

Redazione e implementazione di: regolamento aziendale codice etico policy e comunicazioni interne

Promozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente

Supporto alla Direzione

Consulenza continua su tematiche HR e organizzative

Supporto nella gestione dei momenti di cambiamento

Interfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterni

Profilo del Candidato Il profilo ideale Esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industriali

Capacità di lavorare su processi e progettualità HR

Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business

Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzione

Capacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzione offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera.

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