Fisioterapista per RSD a Firenze

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/865oco

elleunoè una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).

Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.

Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di oltre 90 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.

Posizione:





Si ricerca fisioterapista per struttura residenziale con utenza disabili sita a Firenze.

Requisiti:

- possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’albo
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore tempo parziale (18h/settimana), su turni, dal lunedì al venerdì, con possibilità di stabilizzazione. Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello livello D2.

Sono previste, inoltre, maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento.

Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA, in alternativa all'assunzione diretta.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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