Hr manager

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Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di un'azienda del settore industriale, è alla ricerca di un/una strong HR Manager /strong per la sede di Milano. La posizione La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione con un ruolo di riferimento nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, presidiando l'intero ciclo di vita del dipendente e affiancando il management nelle scelte organizzative e di sviluppo delle persone. La persona sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica delle attività HR, coordinando le diverse aree della funzione e assumendo progressivamente un ruolo consulenziale nei confronti dei responsabili di funzione.
Responsabilità
Presidiare l'intero ciclo di gestione del personale, dalla selezione all'uscita, garantendo coerenza con le politiche aziendali; Gestire i processi di ricerca e selezione, definendo job profile,



canali di sourcing e modalità di valutazione dei candidati; Curare l'onboarding delle nuove risorse e monitorare i percorsi di inserimento; Definire e gestire i piani di formazione e sviluppo, monitorandone efficacia e ricadute organizzative; Coordinare il processo di performance management e i cicli di valutazione, supportando i responsabili nella conduzione dei colloqui; Gestire le politiche retributive e i processi di revisione salariale, in raccordo con la Direzione; Supervisionare le attività di amministrazione del personale, presenze, contrattualistica e rapporti con lo studio paghe; Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi, interfacciandosi con consulenti esterni; Gestire le relazioni sindacali e le eventuali trattative con le rappresentanze aziendali; Elaborare report e analisi su organico, costo del lavoro, turnover e principali KPI della funzione; Presidiare i progetti di sviluppo organizzativo, job evaluation e revisione degli organigrammi; Promuovere iniziative di employer branding,

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