Field & Commissioning Engineer

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Il Gruppo Ansaldo Energia è uno dei leader mondiali della power generation. Il suo core business è la fornitura e il service di componenti e soluzioni tecnologiche per la produzione di energia con macchine rotanti. L’azienda progetta e realizza turbine e generatori e ne cura l’assistenza e il miglioramento continuo. Con sede a Genova, il Gruppo conta oltre 3.300 dipendenti e ha una forte presenza internazionale grazie alle sue oltre 30 sedi nel mondo.

Ansaldo

Energia è tra i protagonisti del percorso di transizione e decarbonizzazione della produzione di energia elettrica. La sua flotta di turbogas è già oggi pronta a bruciare idrogeno tra il 40 e il 70%, con l’obiettivo di raggiungere il 100% entro il 2030.

Posizione

Cerchiamo giovani ingegneri da inserire nei team di montaggio, commissioning o service di turbine, alternatori e sistemi ausiliari.

Avrai l’opportunità di lavorare presso gli impianti in Italia e all’estero svolgendo trasferte di media e lunga durata che ti vedranno impegnato/a fino all’80% del tempo.

Il percorso prevede una prima fase di formazione tecnico-specialistica e di affiancamento on the job , focalizzata principalmente su:

- Caratteristiche delle macchine e degli impianti

- Tecniche di montaggio, commissioning e service

- Qualità e sicurezza

- Fondamenti di gestione dei progetti

Requisiti

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica o discipline affini;





- Passione per il settore dell’energia e macchine rotanti;

- Conoscenza di base della meccanica o della disciplina elettrica applicate alle macchine o agli impianti;

- Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (disegni meccanici ed elettrici, P&ID;, layout impiantistici);

- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;

- Predisposizione al lavoro in team e in contesti multiculturali;

- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali continuative fino all'80% del tempo.

Altre informazioni

- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale non sarà inferiore a € 26.192,15 € con la previsione di un piano di crescita retributiva nei primi due anni;

- L’azienda riconosce le indennità di trasferta Italia ed estero applicando i trattamenti per il personale in cantiere come da policy aziendale;

- CCNL industria metalmeccanica privata e installazione di impianti;

- Premio di risultato e trattamenti da contrattazione integrativa di 2° livello;

- Elementi complementari: mensa aziendale, previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa e welfare.

Il trattamento retributivo verrà determinato in base al titolo di studio, l’effettiva esperienza qualificato e alle competenze tecniche emerse in selezione.

Il presente annuncio rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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