Embedded Developer
Pubblicato il 02-10-2026 - agap2 Italia in Torino
Embedded Developer – Torino
Sviluppo e manutenzione di software embedded in ambiente Linux utilizzando C++ per applicazioni in ambito IT e tecnologia
Il tuo ruolo
- Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni software embedded
- Ti occuperai della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni embedded in ambiente Linux
- Collaborerai con i team di sviluppo e validazione per l'integrazione delle funzionalità softwar
- Contribuirai alla qualità del codice attraverso test e documentazione tecnic a.
Le tue mansioni
- Sviluppare software embedded in C++ (C++11 o versioni successi ve) con approccio object-oriented
- Realizzare e mantenere applicazioni in ambien te Embedded Li nux, principalmente in user spa
- Gestire il versionamento del codice trami te Git/Git Hub e utilizzare strumenti di build co me CM ake e Conan
- Sviluppare script in B ash e /o Pyt hon, scrivere unit test e redigere documentazione tecnica secondo gli standard di progetto
I requisiti
- Esperienza di 3-4 anni nello sviluppo software embedded con C++ (C++11 o superiore)
- Buona conoscenza di Embedded L inux, programmazione object-oriented e sistemi di versioname nto Git/Git Hub
- Esperienza con scripti ng ( Bash e/o Py thon), unit test e documentazione tecnica.
- Costituiscono un plus la conoscenza di C Ma ke, C onan e dei protoco lli CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOp en).
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Percorso di crescita competente su progetti in ambito embedded e software engineering
- Formazione tecnica continua e affiancamento su tecnologie di progetto
- Inserimento presso la sed e di T orino con modalità di lavoro definita in base alle esigenze progettuali.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €27.000 e €48.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.