Embedded Developer

02 ott - Torino
agap2 Italia

Embedded Developer – Torino

Sviluppo e manutenzione di software embedded in atmosfera Linux utilizzando C++ per applicazioni in ambito IT e tecnologia

Il tuo ruolo

- Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni software embedded
- Ti occuperai della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni embedded in ambiente Linux
- Collaborerai con i team di sviluppo e validazione per l'integrazione delle funzionalità softwar
- Contribuirai alla qualità del codice attraverso test e documentazione tecnica.

Le tue mansioni

- Sviluppare software embedded in C++ (C++11 o versioni successive) con approccio object-oriented
- Realizzare e mantenere applicazioni in ambiente Embedded Linux, principalmente in user spa
- Gestire il versionamento del codice tramite Git/GitHub e utilizzare strumenti di build come CMake e Conan
- Sviluppare script in Bash e/o Python, scrivere unit test e redigere documentazione tecnica secondo gli standard di progetto

I requisiti

- Esperienza di 3-4 anni nello sviluppo software embedded con C++ (C++11 o superiore)
- Buona conoscenza di Embedded Linux, programmazione object-oriented e sistemi di versionamento Git/Git Hub




- Esperienza con scripting (Bash e/o Python), unit test e documentazione tecnica.
- Costituiscono un plus la conoscenza di CMake, Conan e dei protocolli CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen).

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato.
- Percorso di crescita professionale su progetti in ambito embedded e software engineering
- Formazione tecnica continua e affiancamento su tecnologie di progetto
- Inserimento presso la sede di Torino con modalità di lavoro definita in base alle esigenze progettuali.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €27.000 e €48.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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