02 ott - Milano
Segula Technologies
SEGULA Technologies è alla ricerca di un/una Electrical Package Manager che entrerà a far parte del nostro team Oil&Gas; e supporterà un importante Cliente su Milano .
La risorsa sarà responsabile del coordinamento dell'intero ciclo di vita dei pacchetti elettrici, dalla definizione dei requisiti tecnici alla gestione dei vendor, fino alle fasi di FAT, SAT, costruzione e commissioning, garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali, normativi e di progetto.
Responsabilità Principali
- Coordinare e supervisionare il ciclo di vita dei pacchetti elettrici, garantendone conformità tecnica e corretta integrazione con le altre discipline.
- Definire la strategia tecnica dei pacchetti, inclusi requisiti, approcci progettuali, deliverable e milestone.
- Supervisionare e validare le soluzioni tecniche proposte da vendor e contractor, assicurandone affidabilità e conformità agli standard di progetto.
- Monitorare l'avanzamento delle attività di engineering e procurement, identificando tempestivamente criticità, rischi e opportunità di ottimizzazione.
- Gestire le interfacce tecniche con vendor, contractor, cliente e team multidisciplinari, partecipando alle principali decisioni progettuali.
- Supportare le attività di construction, pre-commissioning e commissioning, incluse eventuali trasferte presso cantieri e fornitori.
- Fornire supporto tecnico nella risoluzione di problematiche complesse e nelle scelte progettuali critiche.
- Garantire la qualità e la conformità dei deliverable agli standard tecnici, alle procedure aziendali e ai requisiti QHSE.
- Contribuire al miglioramento continuo di processi, metodologie e standard di engineering.
- Assicurare leadership tecnica e capacità decisionale in contesti progettuali complessi.
- Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma tecnico equivalente.
- Almeno 10 anni di esperienza in realtà EPCI nel settore Oil & Gas, preferibilmente in ambito Offshore.
- Esperienza nella definizione di specifiche tecniche, datasheet e requisiti di interfaccia per apparecchiature elettriche di potenza,
quali HV/LV Switchgear, trasformatori, MCC, UPS, generatori ed Electrical Heaters.
- Esperienza nella gestione completa di Electrical Packages, dalla fase di RFQ e valutazione tecnica delle offerte fino a negoziazione, kick-off, document review, FAT/SAT, ispezioni e collaudi.
- Conoscenza della Suite AVEVA e Navisworks.
- Conoscenza della lingua inglese e italiana, livello B2/C1.
In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre occasione sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.
Cosa Offriamo
L'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra 40.000 e 46.000 euro lordi annui
- Contratto CCNL metalmeccanico
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto o mensa
- Piattaforme con sconti dedicati
- Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
- Programmi di welfare
- Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
- Processo di formazione continua on the job
- Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
- Sviluppo di competenze trasversali
- Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università
Se sei una persona curiosa, ambiziosa e proattiva… cosa aspetti? Unisciti a noi. SEGULA Technologies crede nel tuo potenziale! SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.
SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.
03 ott - Udine
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