Direttore punto vendita

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Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del retail , con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita. L'azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua.

Per inserimento sul mercato toscano , siamo alla ricerca di un/a DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA , che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni. La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l'intera organizzazione del negozio.

Riepilogo attività: Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo. Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove opportunità di business. Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali. Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione.

Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni. Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita. Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti,



individuando opportunità di sviluppo e crescita. Garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo, partecipativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Requisiti

Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi . Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzazioni articolate. Forte orientamento commerciale e spiccato approccio imprenditoriale, con comprovata capacità di sviluppare il mercato e generare crescita.

Solida conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche, con approccio orientato all'analisi dei dati. Ottime capacità di leadership, delega e sviluppo delle persone. Forte capacità di lettura del mercato e conoscenza delle dinamiche commerciali.

Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda

Un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata allo sviluppo delle persone. Percorsi di crescita professionale nazionali e internazionali. Formazione continua e sviluppo delle competenze. Sistema incentivante legato alle performance individuali e di team. Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa. Auto aziendale a uso promiscuo.

RAL

A PARTIRE DA €50.000–€70.000 , commisurata all'esperienza e alla seniority del/la candidato/a.

Location

Toscana

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