Data & AI Transformation Manager

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Data & AI Transformation Manager – Rif. H26562

La nostra Cliente è un’importante società italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti di largo consumo per la cura e il benessere della persona e siamo stati incaricati di ricercare:

Luogo di lavoro: Bologna

Ruolo La figura, riportando all’IT Manager, avrà il compito di guidare l’evoluzione del patrimonio dati aziendale di Coswell, definendo una roadmap per la costruzione di un ecosistema dati moderno (“data fabric”) a supporto di analytics, reportistica avanzata e iniziative di innovazione basate su AI e nuove tecnologie.

Il ruolo unirà visione strategica e operatività concreta: la persona sarà il principale riferimento interno sui temi Data, AI & BI, lavorando direttamente su progettazione, integrazione e sviluppo delle soluzioni, coordinando fornitori esterni e gestendo il budget dedicato.

Tra gli obiettivi del ruolo vi sarà anche la diffusione della cultura data-driven in azienda, creando progressivamente figure interne “champion” sui temi BI e AI nelle diverse funzioni aziendali.

Responsabilità principali

- Definire la roadmap Data, BI e AI aziendale.
- Disegnare e contribuire operativamente all’implementazione della data platform / data fabric aziendale.
- Evolvere la reportistica e gli strumenti di analytics a supporto delle decisioni business.
- Identificare e proporre casi d’uso innovativi legati ad AI, automazione e advanced analytics.
- Garantire qualità, governance e integrazione dei dati aziendali.
- Coordinare partner e fornitori tecnologici, gestendo priorità, budget e delivery.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze e trasformarle in soluzioni data-driven.




- Promuovere la diffusione di competenze BI e AI all’interno dell’organizzazione, creando referenti e champion interni.
- Monitorare trend e tecnologie emergenti in ambito AI, data management e business intelligence.

Requisiti

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Data Science, Statistica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 7 anni in ambito Data Governance, BI, Analytics o Data Platform.
- Esperienza nella gestione di progetti trasversali e stakeholder business.
- Gradita esperienza in aziende FMCG o contesti industriali strutturati.
- Gradita esperienza su progetti AI, machine learning o AI generativa.
- Conoscenza di architetture dati moderne (Data Warehouse, Data Lake, Data Fabric, ETL/ELT).
- Esperienza con strumenti BI e analytics (Power BI, SAC, Tableau, Qlik o equivalenti).
- Familiarità con cloud platform e tecnologie AI/analytics.
- Buona conoscenza di SQL e integrazione dati.
- Comprensione di Data Governance, Data Quality e Data Security
- Visione strategica e approccio hands-on.
- Leadership e capacità di coordinare progetti e fornitori.
- Ottime capacità di project management e problem solving.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative verso interlocutori tecnici e business.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Forte interesse per innovazione, tecnologia e continuo aggiornamento professionale.

Livello retributivo di riferimento: 60.000€ lordi annui, variabile del 10% della RAL- welfare

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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