Back Office Bancario – Ufficio Reclami

03 ott - Milano
Adecco

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per prestigiosa realta cliente di ampio respiro internazionale, una figura di: Back Office Bancario
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
- Ufficio Reclami La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio reclami, svolgera le seguenti attivita:- Gestire i reclami assegnati svolgendo attivita di analisi nel merito delle lamentele pervenute- Redigere le risposte scritte ai reclami prevalentemente nell'ambito crediti e prestiti- Compilare i campi del registro reclami con le informazioni richiesteI candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono i seguenti requisiti:- Laurea in Giurisprudenza/Scienze Giuridiche (verranno valutati positivamente anche candidati con Laurea in discipline economiche)- Conoscenza dell'ambito creditizio,



della legislazione e delle regolamentazioni pertinenti- Capacita di lavorare in collaborazione sia all'intero dell'ufficio che con altre strutture della Banca- Capacita di approfondire le tematiche nel merito, di dedurne una sintesi e inquadrarne le possibili implicazioni legali- Buona conoscenza del pacchetto OfficeCompletano il profilo capacita di problem solving e predisposizione al lavoro in team. xivgfpx Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro fino al 27/02/2027, con possibilita di proroga. CCNL Credito, 3a Area Professionale
- 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRetribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 7 €Tempo pieno da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali Disponibilita oraria: Full Time

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

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Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale