02 ott - Milano
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Controlling & Performance Manager - HR25 657
Per azienda leader nel settore construction, nell'ottica di un ulteriore sviluppo della propria organizzazione e del rafforzamento dei processi di controllo e performance management, ricerchiamo un Controlling & Performance Manager, che avrà il compito di costruire e implementare processi, strumenti e KPI per il monitoraggio delle performance finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e di controllo.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La figura opererà in un contesto caratterizzato da gestione per commessa, interfacciandosi con il management aziendale e con la funzione Finance di Gruppo.
Il Ruolo
Disegnare e implementare un modello di reporting gestionale coerente con la corporate;
Definire e monitorare KPI economico-finanziari, logiche di cost-to-cost, marginalità e avanzamento delle commesse;
Introdurre e migliorare strumenti e processi di reporting e controllo di gestione;
Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica a supporto delle decisioni;
Supportare la Direzione nell'individuazione e nell'implementazione di azioni correttive;
Fornire alla Direzione aziendale e alla funzione Finance di Gruppo una visione completa delle performance e della redditività;
Promuovere una logica di performance management all'interno delle funzioni operative;
Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori;
Migliorare strumenti di reporting. xkiyazw
I Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa;
Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata;
Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting; gradita conoscenza di ERP SAP;
Buone capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con interlocutori e funzioni aziendali differenti;
Inglese fluente.
Inquadramento retributivo: RAL € 60.000 - € 70.000 + MBO
Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77).
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli