IMPIEGATO UFFICIO GARE
Pubblicato il 03-10-2026 - Evosolution Srl Agenzia Per Il Lavoro in Poggio Torriana
Responsabile Coordinamento Processi di selezione
Evosolution Srl Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda cliente del settore edile
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
La risorsa si occuperà di gestire le pratiche relative alle gare pubbliche, occupandosi di tutti gli aspetti burocratici e tecnici necessari per la partecipazione e l'aggiudicazione delle gare, con particolare attenzione alla corretta compilazione e presentazione della documentazione richiesta, alla richiesta e verifica delle polizze.
Inoltre in caso di aggiudicazione la risorsa dovrà seguire la fase di contratto con la redazione dei documenti preliminari e necessari per la contrattualizzazione, compresa la richiesta di fidejussioni, car ecc..
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore delle gare pubbliche
- Conoscenza delle normative e delle procedure amministrative ed economiche relative alle gare pubbliche o capacità di redigere e gestire la documentazione per la partecipazione a gare d'appalto
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office
- Buona gestione del tempo e attitudine al lavoro in team
- Diploma di maturità o laurea in discipline/tecniche/economiche o giuridiche (preferibile)
Dettagli contratto
- Luogo di lavoro: POGGIO TORRIANA
- Orario: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, 8:30/13 – 14/17:30
- Contratto di lavoro: A tempo determinato di 6 mesi con passaggio ad indeterminato al superamento del periodo con esito positivo. RAL iniziale 23/24K
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. xivgfpx n. E' effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.