Commerciale telecomunicazioni
Pubblicato il 02-10-2026 - Altro in Vicenza
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda del settore delle telecomunicazioni COMMERCIALE TELECOMUNICAZIONI Posizione Le risorse che cerchiamo, dovranno occuparsi dello tra lo sviluppo commerciale puro e della consulenza operativa ai punti vendita affiliati già attivi: Sviluppo Rete (Nuove Affiliazioni): Ricerca attiva di nuovi partner Gestione della trattativa commerciale con i potenziali affiliati, dalla presentazione del format di business alla stipula del contratto di affiliazione.
Gestione e Supporto Affiliati Esistenti: Monitoraggio delle performance economiche e dei KPI di vendita dei negozi affiliati assegnati. Consulenza sul campo per ottimizzare le vendite, il visual merchandising, le promozioni Mantenimento di relazioni di lungo periodo basate sulla fiducia Risoluzione di eventuali criticità operative e supporto nella gestione quotidiana del punto vendita.
Requisiti Possesso di P.I
- Propensione alla vendita e orientamento all'obiettivo
- Attitudine positiva e voglia di crescere professionalmente
- Ottime capacità comunicative e spirito di squadra
- Ottime capacità negoziali
- Orientamento al cliente
- Gestione dello stress
- Orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi. Completano il profilo, la capacità di lavorare in autonomia e in team e la conoscenza approfondita del territorio di competenza. Si valutano anche profili senza esperienza specifica.
Altre informazioni Tipologia contrattuale: Enasarco Monomandatario / Plurimandatario con piano provvigionale di massimi livelli, Partita Iva Area geografica di competenza: Nord Ovest (ogni agente seguirà due regioni) Mercato di riferimento: B2B / B2C, TLC/ENERGIA /SMART ALARM Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere
Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)