Capo Squadra Assemblaggi E Montaggi Velivoli
Pubblicato il 02-10-2026 - Altro in Roma
Capo Squadra Assemblaggi e montaggi velivoli
All'interno della B.U. Velivoli, il Capo Squadra delle Linee assemblaggi e montaggi velivoli del Plant di Venegono garantisce per l'area di competenza, il raggiungimento degli obiettivi di puntualità, qualità, costo e sicurezza, attraverso la gestione e il coordinamento degli operatori e delle attività produttive nel turno assegnato, contribuendo al miglioramento continuo in coordinamento con il Capo Reparto.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:
Responsabile, nel turno di competenza, del raggiungimento degli obiettivi di produzione sugli scali assegnati in termini di efficienza, qualità e rispetto della pianificazione
Gestisce e supervisiona il piano di lavoro di dettaglio del turno, assicurandone la coerenza con la pianificazione di reparto
Coordina e gestisce gli operatori in turno, definendo squadre di lavoro, assegnando attività e obiettivi e garantendo la corretta consuntivazione di presenza, avanzamenti e perdite
Monitora la performance del turno e promuove azioni di miglioramento operativo
Si interfaccia con le funzioni di supporto per la risoluzione delle problematiche produttive
Verifica la disponibilità ed efficienza dei mezzi di produzione e assicura il rispetto degli standard di qualità
Ricopre il ruolo di Preposto alla Sicurezza, garantendo l'applicazione delle procedure aziendali e il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
Titolo di studio
Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico, meccanico, aeronautico, o industriale).
Livello di esperienza richiesto
Senior (esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati e nella gestione di operatori)
Competenze tecniche
Conoscenza delle procedure di Sicurezza e Ambiente, con particolare attenzione alla prevenzione FOD e all'applicazione operativa in contesto aeronautico
Conoscenza dei requisiti di Qualità e delle attività di First Article Inspection (F.A.I.)
Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (disegni, schemi, cicli di lavoro, specifiche di processo/prodotto)
e conoscenza dei metodi di lavoro
Conoscenza dei materiali, dei tooling, degli strumenti di misurazione e dei mezzi di produzione utilizzati in ambito aeronautico
Applicazione dei principi di Lean Production System e contributo al miglioramento continuo delle performance operative
Capacità di gestione del programma di lavoro, inclusa la definizione dei piani giornalieri, il bilanciamento dei carichi di manodopera e la consuntivazione dei dati di fine turno
Capacità di analisi delle perdite tecniche e supporto all'individuazione di azioni correttive
Conoscenza dei costi di produzione (costo orario e costo prodotto) e utilizzo dei sistemi informativi di fabbrica (SAP Logistica e strumenti di office)
Competenze comportamentali
Orientamento alla qualità e al risultato
Leadership operativa, con capacità di motivare e sviluppare gli operatori
Iniziativa e gestione del cambiamento
Capacità di analisi e problem solving
Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale
Gestione dello stress e capacità di operare in contesti complessi
Conoscenze linguistiche
Italiano: madrelingua o fluente
Inglese: livello base/intermedio (lettura documentazione tecnica)
Conoscenze Informatiche
Buon utilizzo dei software di office per attività di reportistica e gestione operativa; buona conoscenza di SAP Logistica; utilizzo del MES (Manufacturing Execution System) e dei sistemi informativi di reparto per la gestione, il monitoraggio e la consuntivazione delle attività produttive; utilizzo di software per la consultazione e lettura della documentazione tecnica e dei disegni (CATIA).
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste.... ):
Disponibilità al lavoro su turni e straordinario
Disponibilità a svolgere il ruolo di Preposto alla Sicurezza
Eventuali certificazioni in ambito sicurezza o qualità considerate un plus
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xkiyazw
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Primary Location
IT - Venegono Superiore
Additional Locations
Contract Type
Permanent
Hybrid Working