Capo Squadra

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Adecco Italia SpA è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una:

Capo Squadra La figura selezionata avrà il compito di coordinare il team di manutenzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e la continuità produttiva, intervenendo sia dal punto di vista organizzativo sia operativo.

Principali responsabilità

- Coordinare e supervisionare le attività della squadra di manutentori.
- Organizzare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
- Supportare operativamente il team nella ricerca guasti e nella risoluzione delle problematiche meccaniche più complesse.
- Collaborare con Produzione, Qualità e altri reparti per minimizzare i fermi impianto.
- Monitorare le performance degli impianti e individuare possibili azioni di miglioramento.
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative aziendali.

Requisiti richiesti:
- Esperienza maturata in ruoli di coordinamento oppure come manutentore meccanico in contesti industriali.




- Ottima conoscenza della meccanica industriale e delle attività di manutenzione su impianti produttivi.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Attitudine alla gestione delle priorità e al coordinamento delle risorse.
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
- Disponibilità al lavoro su tre turni.

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Industria Alimentare.
- RAL compresa tra i €30.000 e €37.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Ambiente strutturato e concrete opportunità di crescita qualificato.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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