Capo reparto
Pubblicato il 02-10-2026 - OPENJOBMETIS in Citerna
Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
CAPO REPARTO
Posizione
Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.
Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
Gestione della produzione
Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
Gestione del personale
Organizzare turnazioni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
Qualità
Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
Sicurezza
Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
Miglioramento continuo
Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
Monitorare indicatori di performance (KPI)
Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.
Requisiti
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
Preferibile provenienza dai settori
arredamento e mobili;
cucine;
lavorazione legno;
produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
Competenze tecniche
Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
Conoscenza dei principali KPI industriali.
Competenze personali
Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
Forte orientamento al risultato.
Problem solving.
Capacità organizzative e decisionali.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
KPI di riferimento
Rispetto del piano di produzione.
Produttività del reparto.
Percentuale di scarti e rilavorazioni.
Puntualità delle consegne.
Assenteismo e turnover del personale. xrdztoy
Efficienza complessiva del reparto.
Altre informazioni
Inserimento diretto a tempo indeterminato
Ccnl: legno industria
Range di RAL 28-30K
Orario di lavoro: 8-17