02 ott - Treviso
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Luogo di lavoro: Treviso
Capo reparto CAPO REPARTO Capo Reparto CAPO REPARTO Per realtà tessile di medio-piccole dimensioni, specializzata nella tessitura di maglieria diminuita, ricerchiamo La risorsa entrerà a far parte di una realtà produttiva strutturata ma caratterizzata da un ambiente operativo e diretto, dove avrà un rapporto quotidiano con la Proprietà e un ruolo centrale nel coordinamento delle attività di reparto.
Cerchiamo una persona che conosca concretamente il mondo della tessitura di maglieria e che desideri evolvere da un ruolo prettamente operativo verso una posizione di maggiore responsabilità.
La posizione organizzare e coordinare il personale e i collaboratori di produzione;
assegnare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive;
organizzare il magazzino in relazione all'arrivo delle materie prime e dei materiali;
gestire le attività di carico e scarico delle materie prime, con utilizzo del muletto;
monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche di consegna;
assicurare, in collaborazione con il controllo qualità, il rispetto degli standard qualitativi richiesti;
interfacciarsi quotidianamente con modellistica, programmazione, controllo qualità e ufficio commerciale;
coordinare e monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni;
collaborare con la Direzione nella programmazione degli acquisti delle materie prime;
Il profilo che cerchiamo La persona ideale ha maturato una concreta esperienza operativa nella tessitura di maglieria e conosce bene le dinamiche di reparto, i processi produttivi e le esigenze legate alla gestione delle commesse.
Non è indispensabile una precedente esperienza come responsabile di produzione né una specializzazione in tempi e metodi o nella pianificazione industriale: ricerchiamo soprattutto una figura operativa, con solide competenze tessili, senso pratico e desiderio di assumere un ruolo di coordinamento.
La posizione può quindi rappresentare un'notevole opportunità di crescita per un/una operatore/operatrice tessile esperto/a che desideri mettere a disposizione la propria esperienza assumendo maggiori responsabilità.
Completano il profilo: capacità di coordinamento e di lavoro in team;
autorevolezza e capacità di rapportarsi con interlocutori diversi;
organizzazione e senso delle priorità;
autonomia operativa e spirito pratico;
forte orientamento al risultato;
disponibilità a utilizzare il muletto. In caso di mancato possesso del patentino, l'azienda provvederà alla formazione necessaria.
Cosa offre l'azienda Ambiente di lavoro orientato alla qualità e al benessere delle persone.
Welfare Aziendale Retribuzione Annua Lorda: €35.000-€40.000
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