HR training Assistant

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EDIT nasce a Torino nel 2017 all’interno di uno spazio urbano riqualificato, diventando fin da subito un luogo di incontro, socialità e condivisione, capace di restituire energia alla città e alle persone che la vivono.

EDIT è ristorante, pub, cocktail bar, birrificio artigianale, spazio eventi e hospitality. È un luogo dove trascorrere tempo di qualità e vivere un’esperienza fatta di gusto, cultura e relazioni.

Siamo alla ricerca di un/a HR Assistant da inserire all’interno del nostro team HR.

Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza nel ruolo.

⚒ gestione dei processi di recruiting: apertura delle ricerche, screening, colloqui, condivisione dei profili e supporto nella fase di inserimento;

gestione delle principali pratiche amministrative relative al personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;

predisposizione e revisione di lettere, informative e documentazione HR;

gestione dei rapporti operativi con consulenti e fornitori esterni: consulente del lavoro, legali, enti formativi e agenzie per il lavoro;





supporto alla gestione del payroll attraverso raccolta, verifica e inserimento delle presenze e coordinamento con l’ufficio paghe;

gestione delle problematiche ordinarie relative al personale, comprese assenze, malattie, infortuni e procedimenti disciplinari;

pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e interna;

gestione e aggiornamento dell’archivio documentale, digitale e cartaceo;

collaborazione con Store Manager e responsabili di funzione nell’individuazione dei fabbisogni di personale e nella pianificazione degli organici;

collaborazione con il Controllo di Gestione per il monitoraggio e la pianificazione dei costi del personale.

❤ hai conseguito una laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o in discipline affini alle Risorse Umane;

hai maturato almeno 6 mesi/ 1 anno di esperienza in ambito HR , meglio se nella ristorazione, nell’hotellerie o nel retail;

possiedi una conos

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