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Stage HR Administration

Pubblicato il 03-10-2026 - Dr. Max Italia in San Pietro in Casale

Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.

Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più notevole specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.

Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro,



facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma.

Durante il percorso di stage, l'Assistant HR Administration sarà coinvolta attivamente all’interno del team HR Administration e avrà l’opportunità di conoscere e supportare le principali attività legate all’amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche sui processi HR e sulla normativa del lavoro.

In particolare, l'Assistant HR Administration sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nella gestione delle principali pratiche contrattuali legate al rapporto di lavoro, quali assunzioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti e distacchi;
- Supporto nella predisposizione e gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti e istituzioni;
- Rac

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