02 ott - Cascina
LHH
Per realtà industriale parte di un solido gruppo internazionale, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti tecnici personalizzati destinati a diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Business Development Manager | Mercato Italia La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio nazionale, con responsabilità diretta nell'acquisizione di nuovi clienti e nella crescita delle relazioni commerciali esistenti. Lavorerà a stretto contatto con i team tecnici e produttivi per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto e supportare i clienti nella realizzazione di progetti complessi e altamente personalizzati.
Sviluppare nuove opportunità commerciali presso OEM e aziende industriali.
Gestire e consolidare il portafoglio clienti sul mercato italiano.
Condurre trattative tecnico-commerciali e negoziare accordi strategici.
Collaborare alla definizione del budget e delle strategie di vendita.
Analizzare trend di mercato, attività dei competitor e nuove opportunità di business.
Lavorare in sinergia con le funzioni tecniche e produttive per lo sviluppo di nuove applicazioni e prodotti.
Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con il gruppo internazionale di riferimento.
Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o percorso equivalente.
Esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B.
Preferibile provenienza dal settore dei componenti tecnici in gomma o da contesti industriali caratterizzati da soluzioni customizzate.
Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business.
Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e consulenziali.
Buona autonomia organizzativa e forte orientamento ai risultati.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 70%).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà internazionale solida e in crescita
Percorso di onboarding e formazione continua
Collaborazione con team tecnici altamente qualificati
Concrete opportunità di crescita professionale
RAL 50-80 in base all'esperienza maturata + auto aziendale. CCNL Gomma-Plastica Industria Liv Quadro o A.
«lgs. xrdztoy 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15 ott - Casier
Michael Page
15 ott - Milano
QuiCare
15 ott - Roma
Lvmh Group
15 ott - Chieti
VINCI Energies Italia