ATM System Engineer

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## ATM System EngineerApply: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400: Full time: Posted Today: End Date: October 30, 2026 (30+ days left to apply): R0032034:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un ATM System Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Definire i requisiti di sistemi recepiti dai clienti operativi e/o da standard internazionali Partecipare alla progettazione dei sistemi nel team di prodotto e/o di progetto di riferimento* Definire ed implementare metodi per la verifica di aderenza dei requisiti ai sistemi implementati* Seguire le evoluzioni tecniche di prodotto e/o di progetto di riferimento* Supportare i clienti operativi durante il ciclo di vita del sistemaTitolo di studio:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Ingegneria Informatica e/o Ingegneria Aerospaziale/AeronauticaSeniority: 1-3 anni di esperienzaConoscenze e competenze tecniche :

progettazione model-based conoscenza base UML/SysML, object oriented programming* conoscenza toolchain DOORS – Rhapsody o in alternativa altri tool (Enterprise Architect, Capella)



esperienza in progettazione funzionale e non funzionale per sitemi distribuiti conoscenza generale dei principali protocolli di comunicazione (es. TCP IP/UDP) familiarità con strumenti di gestione configurazione (eg. Svn) e issue tracking (es.

Jira)Competenze comportamentali: Capacità analitiche di problem solving; Attitudine proattiva e orientata all’innovazione; Capacità di lavorare in team; Orientamento agli obiettivi; Facilità ad interagire sia con partner esterni che con le altre Funzioni Aziendali; Capacità di sintesi; Buona capacità di comunicazione (scritta / verbale); Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informatiche: fondamenti di Linux* fondamenti di PythonAltro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

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