Assistente Responsabile Produzione

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Profilo Hai esperienza come Assistente del Responsabile diProduzione o ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo in questa mansione?

Per un'azienda operante nel settore laterizi con sede nelle vicinanze di Casalromano(MN) ricerchiamo una risorsa di questo tipo.

Responsabilità Assistenza del Responsabile di Produzione nella gestionedelle manutenzioni, delle spedizioni e nella supervisione dello stabilimento edell'impianto di betonaggio

Capacità di coordinamento delle squadre operative egestione delle priorità produttive

Gestione approvvigionamento materiale di consumo e materieprime

Collaborazione con il team di produzione per garantire ilrispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali

Conoscenza dei processi di produzione dei laterizi e delleprincipali fasi di lavorazione

Skill e Professionalità Capacità di analisi dei dati produttivi epredisposizione della relativa reportistica

Buona conoscenza dei principali strumentiinformatici e gestionali aziendali

Problem solving,



leadership operativa eorientamento al miglioramento continuo

Ottime capacità organizzative, relazionali e dilavoro in team

Agevolazioni È previsto un inserimento iniziale con un contratto a tempodeterminato finalizzato ad una stabilizzazione. La retribuzione prevista è inlinea con quanto previsto dal CCNL Laterizi Industria, in una fascia compresatra il livello D (11,28 € lordi/ora, pari a 1956,40 € lordi mensili) e illivello C (11,92 € lordi/ora, pari a 2067,08 € lordi mensili).

Qualifica: Impiegato/a.

Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Su giornata, dal lunedì al venerdì, nellafascia 8.

Luogo di lavoro: vicinanze di Casalromano (MN).

Se sei una persona motivata e precisa, non perdere questaopportunità! xkiyazw

Unisciti a un team che valorizza le tue competenze e ti offre la possibilità dicrescere professionalmente in un contesto stimolante.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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