Fresatore Cnc | Centro Di Lavoro 5 Assi | Tempo Indeterminato
Pubblicato il 03-10-2026 - La Risorsa Umana in Vicenza
LA RISORSA UMANA La Risorsa Umana.It - Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? CASTELFRANCO VENETO ? per storica azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di stampi, ricerca FRESATORE CNC | CENTRO DI LAVORO 5 ASSI. La risorsa sarà inserita nel reparto lavorazioni meccaniche e si occuperà della gestione di un Centro di Lavoro CNC a 5 assi dedicato alla realizzazione di componenti per stampi. Nello specifico si occuperà di: attrezzaggio e conduzione del centro di lavoro; caricamento deiprogrammi CNC a bordo macchina; eventuali modifiche e ottimizzazioni dei programmi per lavorazioni semplici; controllo qualità dimensionale dei pezzi realizzati; gestione delle lavorazioni e monitoraggio della produttività della macchina; predisposizionedelle lavorazioni affinché il centro di lavoro possa operare in autonomia anche durante le ore notturne senza presidio. Esperienza come Fresatore CNC su centri di lavoro. Buona capacità di lettura del disegno meccanico. Conoscenza degli strumenti di misura.
Capacità di attrezzare e gestire autonomamente la macchina. Gradita esperienza su centri di lavoro a 5 assi. Attitudine all'organizzazione del lavoro e alla programmazione delle lavorazioni. Cosa offre l'azienda Inserimento diretto con tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate Sala ristoro aziendale attrezzata Orario di lavoro giornaliero che favorisce il bilanciamento vita-lavoro: 7:30-12:30 / 13:00-16:00 oppure 13:30-16:30 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03