Addetto/A Ortofrutta E Vice Responsabile Gdo -Tor Marancia (Rm)

03 ott - Roma
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Metodo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) , risorse da inserire presso un punto vendita sito in Roma, zona Tor Marancia , per le seguenti posizioni:

1 VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO La risorsa si occuperà della gestione del reparto ortofrutta, garantendo qualità, ordine e corretta esposizione dei prodotti.

Ricevimento e controllo della merce;

Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti;

Rifornimento e sistemazione del banco ortofrutta;

Cura dell'esposizione e della presentazione della merce;

Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti;

Gestione delle giacenze e riduzione degli sprechi;

Pulizia e riordino del reparto;

Esperienza, anche breve, nel reparto ortofrutta o nella GDO;

Preferibile conoscenza dei principali prodotti ortofrutticoli;

Buona manualità e capacità di lavorare in squadra;

Precisione, affidabilità e orientamento al cliente;

Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO La risorsa lavorerà a diretto supporto del Responsabile del punto vendita, occupandosi della gestione operativa del negozio e del coordinamento delle attività del personale.

Supporto al Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita;

Coordinamento e supervisione del personale;

Organizzazione dei turnazioni e delle attività operative;





Controllo del corretto rifornimento e dell'esposizione della merce;

Gestione e monitoraggio delle scorte e delle giacenze;

Supporto nella gestione degli ordini e degli inventari;

Controllo degli standard di ordine, pulizia e qualità;

Gestione delle esigenze della clientela;

Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita;

Sostituzione del Responsabile in sua assenza.

Esperienza pregressa nella GDO , preferibilmente in ruolo di responsabilità o coordinamento;

Esperienza nella gestione di un reparto o punto vendita;

Buone capacità organizzative e di gestione del personale;

Autonomia, affidabilità e capacità di problem solving;

Orientamento al cliente e agli obiettivi;

Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Contratto e RAL Inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Livello C1: circa €24.700 lordi annui

Livello B2: circa €27.500 lordi annui

L'inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.

Full time , su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.

Metodo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro opera nel rispetto delle pari opportunità e della normativa vigente in materia di privacy e selezione del personale.

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