Addetto Laminazione A Caldo
Pubblicato il 03-10-2026 - Gigroup in Dronero
Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore metallurgico un/a,
ADDETTO/A LAMINAZIONE A CALDO Di cosa ti dovrai occupare?
- Utilizzo macchinari per la formatura del metallo.;
- Riscaldare il materiale fino a renderlo malleabile riducendone lo spessore e modificandone la forma;
- Lavora in sinergia con altri reparti come fonderia o stampaggio a caldo;
- Monitorare processo per garantire la qualità del prodotto finito;
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Buona manualità e disponibilità a lavorare su turnazioni;
- Attitudine al lavoro in team e contesti produttivi;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: Giornaliero 8.00 -12.00 / 13.00 - 17.00 o turni 6.00 -14.00 / 14.00 - 22.00
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D1
La retribuzione prevista è pari a € 1.784,94 lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti welfare e premio di risultato.
Luogo di lavoro: Dronero (CN)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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