ADDETTO/ADDETTA AL PICKING - SETTORE LOGISTICO

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Per azienda cliente operante nel settore della logistica industriale occupandosi della movimentazione merci e dei servizi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta al Picking, da inserire nel reparto logistico.

Mansioni

- Prelievo di materiali e componenti metalmeccanici dal magazzino sulla base delle liste di prelievo e degli ordini di produzione
- Preparazione e allestimento dei kit di componenti da consegnare alle linee di produzione
- Rifornimento delle linee di montaggio e dei bordi linea nel rispetto dei tempi e delle sequenze produttive
- Controllo di quantità, codici articolo e conformità visiva dei materiali prelevati
- Movimentazione interna dei materiali
- Imballaggio, etichettatura e gestione dei contenitori e dei pallet

Requisiti

- Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico, meccanico o logistico oppure qualifica qualificato in ambito meccanico/logistico
- Esperienza in contesti logistici

Competenze tecniche specifiche

- Utilizzo di carrelli elevatori frontali e retrattili,



transpallet manuali ed elettrici
- Utilizzo di lettori barcode, palmari e terminali RF
- Conoscenza di sistemi gestionali di magazzino (WMS/ERP) e dei principali strumenti informatici
- Lettura e interpretazione di bolle, DDT, distinte base e liste di prelievo
- Capacità di riconoscere codici articolo e componentistica meccanica
- Conoscenza delle logiche di kitting, alimentazione linee e gestione dei flussi di produzione

Tipologia di contratto: in somministrazione

Orario di lavoro: full time

JobCamere Filiale di Atessa (CH).

RAL min: 25000.00€ - RAL max: 30000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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