03 ott - Atessa
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Per azienda cliente operante nel settore della logistica industriale occupandosi della movimentazione merci e dei servizi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta al Picking , da inserire nel reparto logistico.
Mansioni Prelievo di materiali e componenti metalmeccanici dal magazzino sulla base delle liste di prelievo e degli ordini di produzione
Preparazione e allestimento dei kit di componenti da consegnare alle linee di produzione
Rifornimento delle linee di montaggio e dei bordi linea nel rispetto dei tempi e delle sequenze produttive
Controllo di quantità, codici articolo e conformità visiva dei materiali prelevati
Movimentazione interna dei materiali
Imballaggio, etichettatura e gestione dei contenitori e dei pallet
Requisiti Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico, meccanico o logistico oppure qualifica competente in ambito meccanico/logistico
Esperienza in contesti logistici
Competenze tecniche specifiche Utilizzo di carrelli elevatori frontali e retrattili, transpallet manuali ed elettrici
Utilizzo di lettori barcode, palmari e terminali RF
Conoscenza di sistemi gestionali di magazzino (WMS/ERP) e dei principali strumenti informatici
Lettura e interpretazione di bolle, DDT, distinte base e liste di prelievo
Capacità di riconoscere codici articolo e componentistica meccanica
Conoscenza delle logiche di kitting, alimentazione linee e gestione dei flussi di produzione
Tipologia di contratto: in somministrazione
Orario di lavoro: full time
JobCamere Filiale di Atessa (CH).
RAL min: 25000.00€ - RAL max: 30000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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