Career Day Randstad

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8686q3

Randstad Italia S.p.A.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.

Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta

Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99

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Chi cerchiamo

L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.

Perché partecipare
- speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio;
- oltre la "quota d'obbligo":



fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente;
- opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici;
- consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza1 anno

Cosa offriamo:
- un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio;
- consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities;
- un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills.

Come candidarsi e partecipare:

Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa occasione, candidati subito all'annuncio

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo

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