ADDETTO/A AL MAGAZZINO
Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Longiano
Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. La risorsa dovrà svolgere un orario pomeridiano (turno lunedì – venerdì fascia oraria dalle 14:00 alle 02:00).
Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l'opportunità che fa per te!
Area Funzionale
Logistica e Trasporti
Settore aziendale
Logistica e trasporti a temperatura controllata
Sede
Longiano (FC)
Principali Responsabilità
Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
Effettuare picking dei colli.
Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
Controllare la merce per quantità e qualità.
Gestire la merce resa e rientrata.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
Effettuare le pulizie all'interno del magazzino.
Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni notturni.
Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).
Disponibilità al lavoro su turni
Turno 1: dal lunedì al giovedì dalle ore 14:00 alle 22:00 e il venerdì dalle 15:00 alle 22:00 con mezz'ora di pausa retribuita
Turno 2: dal lunedì al giovedì dalle ore 15:00 alle 23:00 e il venerdì dalle 15:00 alle 22:00 con mezz'ora di pausa retribuita
Turno 3:
dal lunedì al giovedì dalle ore 16:00 alle 24:00 e il venerdì dalle 16:00 alle 23:00 con mezz'ora di pausa retribuita
Turno 4: dal lunedì al giovedì dalle ore 17:00 all'01:00 e il venerdì dalle 17:00 alle 24:00 con mezz'ora di pausa retribuita
Turno 5: dal lunedì al giovedì dalle ore 18:00 alle 02:00 e il venerdì dalle 18:00 all'01:00 con mezz'ora di pausa retribuita
Esperienza pregressa nell'uso di attrezzature logistiche avanzate.
Abilità nell'utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.
Conoscenza delle procedure HACCP.
Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);
"STEF Student Awards" - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.
Pacchetto retributivo : L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 23.000 e 25.000 euro.
Inserimento previsto da ottobre 2026.
Azienda
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione?
Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'possibilità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Parità di Genere e Inclusione:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.