Active Directory Specialist

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CDS, una società di HPE, è una società controllata al 100% da Hewlett Packard Enterprise (HPE) che fornisce servizi di assistenza sul campo ai clienti HPE, oltre a offrire servizi orientati al business, quali sviluppo, assistenza e manutenzione di applicazioni, virtualizzazione, automazione, cloud e amministrazione delle infrastrutture.

CDS è presente in 11 paesi europei con oltre 1.600 dipendenti e condivide tutti i valori e gli impegni di HPE nei confronti sia dei dipendenti che dei clienti.

Descrizione e responsabilità principali

Il ruolo richiede la capacità di supportare il cliente nei progetti cliente in ambito Infrastrutture e End User:

- Supporto alla migrazione di dominio Active Directory
- Capacita’ di coordinamento tra team di infrastrutture e team End User
- Mitigazione e risoluzione dei problemi, post migrazione
- Analisi impatto policy di dominio preesistenti su dominio target
- Analisi eventuali problemi di autenticazione applicativa post migrazione
- Collaborazione con il PM di progetto

Requisiti tecnici

- Active Directory e Group Policy Management (Expert)
- Conoscenza OS Client Windows 11 and modern workplace (Expert)
- MS Entra-id/Azure AD (Expert)
- Powershell script ed elaborazioni su Excel (Intermediate)
- MS Intune (Basic)




- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 level)
- Gradita esperienza in ambiente Enterprise
- Conoscenza dei processi di asset management

- Fascia retributiva: La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 43.347€ e 68.117€ lordi annui, in base a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza, qualifiche professionali e sede di lavoro.
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL: Telecomunicazioni
- Sede di lavoro: Torino

Se ti entusiasma l'idea di entrare a far parte del nostro team e ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con questo ruolo, ti invitiamo a candidarti.

Accetta la sfida. Ispirati. Aiutaci a fare la differenza.

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CDS sostiene e applica il principio delle pari occasione. Assumiamo e manteniamo le persone più qualificate, indipendentemente da razza, etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età o disabilità.

#WeDeliverTheDifference

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