TALENT ACQUISITION INTERN

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Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane.
La risorsa, in affiacamento al proprio responsabile, supporterà le attività legate alla Selezione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del Gruppo in Italia, collaborando con gli HR Business Partner di funzione, a supporto delle Business Unit. In particolare, si occuperà di:
- Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione;
- Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione;
- Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding e attivazione e supporto nella gestione documentale degli stage;
- In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcing;




- Supporto nell'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale;
- Supporto operativo per vari progetti e iniziative HR.

REQUISITI RICHIESTI
- Percorso di laurea in discipline umanistiche e/o economiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese. La lingua francese sarà considerata un plus;
- Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione;
- Curiosità e precisione;
- Team working e problem solving;
- Robusto orientamento al risultato e proattività.

INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE
- Durata dello stage: 6 mesi;
- Sede dello stage: Collecchio (PR);
- Rimborso spese di €800 mensili e accesso alla mensa aziendale.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

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